Мемлекеттік қызмет туралы онлайн тест тапсыру 2017

Мемлекеттік қызмет туралы онлайн тест тапсыру тегін. Тест сұрақтары жауаптарымен берілген. Онлайн тестте барлығы 10 нұсқа берілген. Барлығы 30 сұрақ. Онлайн тестті тапсыру үшін төменге түсіңіз. 2017 жылғы сұрақтар жауаптарымен.

Аталмыш онлайн-ресурс көмектеседі тестілеу өту кезінде мемлекеттік қызметке конкурстық іріктеуді ҚР қазақ және орыс тілдерінде. Қазіргі уақытта тестік база болып табылады, ең үлкен және құрамында 2300-ден астам тест тапсырмаларын барынша қамтитын әрбір заңнамалық акт.
Сұрақтар мен жауаптар жасалуы үшін арнайы сайт FindHow.org қолданыстағы заңнамалық актілерге және Сізге көмектеседі өз білімін тексеру бойынша ҚР заңнамасы. Сайт әкімшілігі жауап бермейді мазмұны мен нәтижелері тест.
Алғаш рет келгендер үшін құқық қорғау органдарына қызметке қол жетімді жеке онлайн тестілеу.Таңдау бойынша беріледі, үш тестілеу бағдарламасына сәйкес тиісті оқулықтар, тест тапсырмаларын шекті мәндерімен және уақыт бөлінген тестілеу.

Екінші нұсқа тестілеу бойынша мемлекеттік қызметке «Қазақстан Республикасының Заңына сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Туралы» 18 қарашадағы 2015 жылғы өзгерістер мен толықтырулармен 06.04.2016 ж.), орташа күрделілік деңгейі.

Тестілеуді бастау үшін, түймесін басыңыз Бастау тест, Сіз өткізіп сұрақ басу, деп просмотренный, содан кейін қайта оралу — осы мәселе. Сұрақтар жауаппен болады помечаться жасыл түспен, жауапсыз сұрақтар, Сіз отметите ретінде қаралған — сары түспен. Түйме Навигация (нөмірі ғана тапсырмалар) мүмкіндік береді оралу помеченным ретінде қаралған. Таңдау үшін, келесі сұрақты Сізге керек, Бұдан кейін Сіз тестті бастау қайтадан түймесін басып, reload (қайта жүктеу) тест, көру Сіздің барлық жауаптар аласыз түймешігін басу арқылы Көрсету.

Мемлекеттік қызмет Ресей Федерациясының кәсіби қызметтік қызметі Ресей Федерациясының азаматтарын қамтамасыз ету жөніндегі өкілеттіктерін Ресей Федерациясының президенті, федералдық мемлекеттік органдар, субъектілері, Ресей Федерациясының мемлекеттік органдары Ресей Федерациясы субъектілерінің, алмастыратын тұлғаларды мемлекеттік лауазымдар Ресей Федерациясы, сондай-ақ мемлекеттік қызметтен, Ресей Федерациясы субъектілерінің.

Мемлекеттік қызмет жүйесі мыналарды қамтиды:
мемлекеттік азаматтық қызмет;
әскери қызмет;
— мемлекеттік қызметке өзге де түрлері.
Мемлекеттік азаматтық қызметі болып бөлінеді федералдық мемлекеттік азаматтық қызметке және мемлекеттік азаматтық қызметке субъектінің Ресей Федерациясы.
Әскери қызметі және мемлекеттік қызметі өзге де түрлері белгіленеді федералдық заңдарында, түрлері болып табылады федералдық мемлекеттік қызмет.
Құрудың негізгі принциптері және жұмыс істеу мемлекеттік қызмет жүйесін:
федерализм қамтамасыз ететін бірлік мемлекеттік қызмет жүйесін сақтау және конституциялық ажырату заттарды жүргізу және арасындағы өкілеттіктерді федералдық органдары, мемлекеттік билік органдарымен және Ресей Федерациясы субъектілерінің мемлекеттік билік;
заңдылығы;
басымдық құқықтары мен бостандықтарын адамның және азаматтың, олардың тікелей әрекет, міндеттілік, олардың тану, сақтау және қорғау;
тең қол азаматтардың мемлекеттік қызметке;
бірлігі құқықтық және ұйымдастырушылық негіздерін, мемлекеттік қызметтің көздейтін заңнамалық бекіту ұйымдастыруға бірыңғай тәсілді мемлекеттік қызмет;
өзара байланысты мемлекеттік қызмет және муниципалдық қызметі;
ашықтығы мемлекеттік қызмет және оның қолжетімділігі, қоғамдық бақылау, объективті туралы қоғамды хабардар ету, мемлекеттік қызметшілердің қызметін;
кәсібилік және құзыреттілік;мемлекеттік қызметшілердің
мемлекеттік қызметшілерді қорғау заңсыз араласу, олардың кәсіби қызметтік жүзеге асыратын мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдардың, сондай-ақ жеке және заңды тұлғалар.
Іске асыру және құрылу принциптерін, мемлекеттік қызмет жүйесін қамтамасыз етеді федералдық заңдарында түрлері туралы мемлекеттік қызмет.
Құрылымы мемлекеттік билік органдары Ресей Федерациясының

Мемлекеттік билік Ресей Федерациясының президенті жүзеге асырады Ресей Федерациясының Президенті, Федералдық Жиналыс (Федерация Кеңесі және Мемлекеттік Дума), Ресей Федерациясының Үкіметі, соттар Ресей Федерациясы.
Мемлекеттік билік субъектілері Ресей Федерациясы жүзеге асырады, пайда олардың мемлекеттік билік органдары.
Конституциясына сәйкес Ресей Федерациясының жүйесі мемлекеттік билік органдары Ресей Федерациясы мен оның субъектілері негізінде жүзеге асырылады принципі бөліну билік. Осыған сәйкес, мемлекеттік билік органдары бөлінеді органдар заң шығарушы, атқарушы және сот билігі.
Органдарына заң шығарушы билік, Ресей Федерациясының жатады Федералды Жиналысы Ресей Федерациясының құрамында екі палаталар — Мемлекеттік Дума және Федерация Кеңесі. Субъектілерінің деңгейінде Ресей Федерациясы – заңнамалық және өкілді органдары Ресей Федерациясы субъектілерінің (республикалық парламенттері, краевые, облыстық, қалалық думасының немесе законотворческие жиналысының және т. б.).
Атқарушы билікті Ресей Федерациясының Үкіметі жүзеге асырады Ресей Федерациясы. Субъектілерінің деңгейінде, Ресей Федерациясының президенті әкімшілігі және үкіметінің, Ресей Федерациясы субъектілерінің. Сонымен қатар, атқарушы билік органдарына, сондай-ақ жатады федералдық министрліктер, қызметтер, агенттіктер және өзге де қоса алғанда, аумақтық органдар, субъектілері Ресей Федерациясы.
Сот билігі арқылы жүзеге асырылады, конституциялық, азаматтық, әкімшілік және қылмыстық сот ісін жүргізу. Сот төрелігін Ресей Федерациясының тек сот қана жүзеге асырады. Жоғарғы органдары, сот билігінің Ресей Федерациясы болып табылады Конституциялық соты, Ресей Федерациясының Жоғарғы соты, Ресей Федерациясы. Сондай-ақ, сот билігін жүзеге асырады, жоғарғы соттар республикалар, конституциялық (жарғылық) соттар Ресей Федерациясының субъектілерінің төрелік соттар Ресей Федерациясы субъектілерінің, краевые және облыстық соттар, қалалық және аудандық соттар, әскери соттар, әлемдік судьялар және т. б.
Мемлекеттік азаматтық қызмет лауазымы

Мемлекеттік азаматтық қызметші жүзеге асырады кәсіби қызмет бабындағы лауазымдарда мемлекеттік азаматтық қызмет Ресей Федерациясының орындалуын қамтамасыз ету жөніндегі өкілеттіктерді федералдық мемлекеттік органдардың және мемлекеттік органдардың субъектілерінің Ресей Федерациясы.
Лауазымдар федералдық мемлекеттік азаматтық қызмет құрылады федералдық заң немесе Ресей Федерациясы Президентінің жарлығымен, лауазымның мемлекеттік азаматтық қызмет субъектілерінің Ресей Федерациясының заңдарында немесе өзге де нормативтік құқықтық актілерге, Ресей Федерациясы субъектілерінің ережелерін ескере отырып, федералдық заңнамасы » — » мемлекеттік азаматтық қызмет орындалуын қамтамасыз ету мақсатында мемлекеттік органның өкілеттігі не алмастыратын адамның мемлекеттік лауазым.
Лауазымы мемлекеттік азаматтық қызмет санаттарға бөлінеді және топ.
Заңнамасында айқындалған мынадай санаттағы лауазымдар мемлекеттік азаматтық қызмет:

басшылары — лауазымы басшылары мен басшыларының орынбасарлары, мемлекеттік органдардың және олардың құрылымдық бөлімшелерінің басшыларын лауазымға және аумақтық органдары басшыларының орынбасарлары-атқарушы биліктің федералдық органдарының және олардың құрылымдық бөлімшелерінің басшыларын лауазымға және басшыларының орынбасарларын өкілдіктердің, мемлекеттік органдардың және олардың құрылымдық бөлімшелерінің, замещаемые белгілі бір өкілеттік мерзімі немесе шектеусіз өкілеттік мерзімі;
көмекшілері (кеңесшілері) — лауазымға тағайындайтын жәрдемдесу үшін тұлғаларға алмастыратын мемлекеттік қызметке, мемлекеттік органдардың басшылары, аумақтық органдардың басшылары федералдық атқарушы билік органдарының басшылары мен өкілдіктерін мемлекеттік органдардың өздерінің өкілеттігін жүзеге асыру және замещаемые белгілі бір мерзімге шектелген өкілеттік мерзімі көрсетілген тұлғалардың басшылары;
мамандар лауазымға тағайындайтын кәсіби орындалуын қамтамасыз ету, мемлекеттік органдардың белгіленген міндеттерді және функцияларды және замещаемые шектеусіз өкілеттік мерзімі;
қамтамасыз ету мамандар лауазымының құратын үшін ұйымдастырушылық, ақпараттық, құжаттамалық, қаржы-экономикалық, шаруашылық және өзге де қызметін қамтамасыз ету мемлекеттік органдар мен замещаемые шектеусіз өкілеттік мерзімі.
Сонымен қатар, заңнамада анықталған мынадай лауазымдарға:
жоғары лауазымдарға мемлекеттік азаматтық қызмет;
басты лауазымдарға мемлекеттік азаматтық қызмет;
жетекші лауазымдарға мемлекеттік азаматтық қызмет;
аға лауазымдарға мемлекеттік азаматтық қызмет;
кіші лауазым мемлекеттік азаматтық қызмет.
Төменде келтірілген ара-қатынасы топтар мен лауазымдар санаттарының мемлекеттік азаматтық қызмет.

Лауазымдар федералдық мемлекеттік азаматтық қызмет, жіктелген мемлекеттік органдар бойынша, санаттары, топтары, сондай-ақ өзге де белгілер бойынша құрайды лауазымдарының тізімдері, федералдық мемлекеттік азаматтық қызмет. Көрсетілген тізбелер құрайды бөлімдері лауазымдарының Тізілімін федералдық мемлекеттік азаматтық қызмет, ол бекітеді Ресей Федерациясы Президентінің жарлығымен (Ресей Федерациясы Президентінің Жарлығы 31 желтоқсан 2005 ж. № 1574).
Лауазымы мемлекеттік азаматтық қызмет субъектісі Ресей Федерациясының мемлекеттік органдары Ресей Федерациясының субъектісі құратын құрылымын ескере отырып, бұл органдар мен жіктелетін санаттарға, топтарға лауазымдар құрайды лауазымдарының тізімдері, мемлекеттік азаматтық қызмет Ресей Федерациясының субъектісі болып табылатын тиісті бөлімдеріне лауазымдарының тізілімін және мемлекеттік азаматтық қызмет Ресей Федерациясының субъектісі. Лауазымдарының тізілімі мемлекеттік азаматтық қызмет субъектісі Ресей Федерациясының ескере отырып жасалады құру принциптерін лауазымдарының Тізілімін федералдық мемлекеттік азаматтық қызмет және бекітеді заңда немесе өзге де нормативтік құқықтық Ресей Федерациясының субъектісі.

Осы Заңда мынадай ұғымдар пайдаланылады:

мемлекеттік әкімшілік қызметші — мемлекеттік қызметші құрамына кірмейтін мемлекеттік саяси қызметшілер жүзеге асыратын лауазымдық өкілеттіктерін тұрақты кәсіби негізде мемлекеттік органда;

мемлекеттік лауазым — мемлекеттік органның құрылымдық бірлігі жүктелген нормативтік құқықтық актілерде белгіленген шеңбер лауазымдық өкілеттіктер мен лауазымдық міндеттер;

мемлекеттік қызмет — мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік органдардағы лауазымдық өкілеттіктерін іске асыруға бағытталған мемлекеттік биліктің міндеттері мен функцияларын;

мемлекеттік қызметші — Қазақстан Республикасының азаматы ошақтарында заңдарда белгіленген тәртіппен республикалық немесе жергілікті бюджеттерден не Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің қаржысынан лауазымы мемлекеттік органда лауазымдық өкілеттіктерді жүзеге асыратын іске асыру мақсатында және мемлекеттің міндеттері мен функцияларын;

лауазымды адам — тұрақты, уақытша немесе арнаулы өкілеттік бойынша билік өкілінің функцияларын жүзеге асыратын не ұйымдастырушылық-билік ету немесе әкімшілік-шаруашылық функцияларды орындайтын мемлекеттік органдар;

должностные полномочия — өкілеттігін, нақты мемлекеттік лауазымымен көзделген, жауапты мақсаттар мен міндеттер, мемлекеттік органдардың алдында тұрған, оларда өз қызметін жүзеге асыратын мемлекеттік қызметкерлер бар құқықтары мен міндеттері заңнамада белгіленген;

санаты бос мемлекеттік әкімшілік жіктеу сипаттамасы жиынтығы әкімшілік лауазымдарға орналасқан мемлекеттік әкімшілік қызметшілер, көрсететін лауазымдық өкілеттіктің көлемі мен сипатын;

біліктілік талаптары — азаматтарына қойылатын талаптар үміткер бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға анықтау мақсатында кәсіптік даярлығының деңгейін, құзыреттілігін және нақты әкімшілік лауазымға сәйкес келуін;

саяси қызметші — тағайындалуы (сайлануы), босатылуы және қызметі саяси-шешуші сипатқа ие және іске асыру үшін жауапты болатын және саяси мақсаттар мен міндеттерді.

ротация — лауазымдық орын ауыстыру мемлекеттік саяси қызметшілерді мемлекеттік органдардың арасында, сондай-ақ мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшелерінің арасында.

2-бап. Заңнама мемлекеттік қызмет туралы

Мемлекеттік қызмет туралы заңдар тұрады Конституциясының, осы Заңның, өзге де нормативтік құқықтық актілерін, Қазақстан Республикасы.

3-бап. Мемлекеттік қызмет қағидалары

1. Қазақстан Республикасында мемлекеттік қызмет келесі қағидаларға негізделеді:

1) заңдылық;

2) қазақстандық патриотизм;

3) мемлекеттік қызмет жүйесінің біртұтастығы бөлінуіне қарамастан, мемлекеттік билік заң шығарушы, атқарушы және сот тармақтарына;

4) басымдық құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін мемлекет мүдделері алдындағы;

5) жалпыға қол жетімділігін, яғни тең құқықты республика азаматтарының мемлекеттік қызметке қол жеткізуге және ілгерілету бойынша мемлекеттік қызметте сәйкес өз қабілеттері мен кәсіби даярлығына;

6) еріктілік мемлекеттік қызметке азаматтардың түсу;

7) мемлекеттік қызметшілердің кәсібилігі мен құзыреттілігін;

8) тең еңбекақы мәні бірдей жұмыстарды орындағаны үшін;

9) міндетті орындаудың қабылданған шешімдерін жоғары тұрған мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдар өз өкілеттігі шегінде қарамағындағы қызметкерлер үшін » мемлекеттік қызметшілерді және мемлекеттік қызметшілердің төмен тұрған мемлекеттік органдар;

10) бақылауда болу және есептілік, мемлекеттік қызметшілердің;

11) қоғамдық пікірді ескеру мен жариялылық қоспағанда, қызметін құрайтын, мемлекеттік құпияларды немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны;

12) құқықтық және әлеуметтік қорғалуы;мемлекеттік қызметшілердің

13) мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу үшін адал, ынталы лауазымдық міндеттерін орындау ерекше маңызды және күрделі тапсырмаларды;

14) жеке жауапкершілік орындамағаны не тиісінше орындамағаны үшін мемлекеттік қызметшілерге лауазымдық міндеттерін және асып өз өкілеттіктерін;

15) үздіксіздік мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру.

2. Мемлекеттік органдарда рұқсат етілмейді саяси партиялардың ұйымдарын құруға. Мемлекеттік қызметшілер лауазымдық міндеттерін атқарған кезде заңдардың талаптарын басшылыққа алады және шешімдеріне байланысты болмайды, саяси партиялардың, қоғамдық бірлестіктердің және олардың органдарының.

4-бап. Осы Заңның

1. Осы Заң барлық мемлекеттік қызметшілерге қолданылады, болған жағдайларды қоспағанда қазақстан республикасының Конституциясында, конституциялық заңдарында немесе өзге де заң актілерінде олар үшін өзгедей құқықтық мәртебе.

2. — Адамдар мемлекеттік қызметшілерге жатпайды техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын және қамтамасыз ететін мемлекеттік органдардың жұмыс істеуін. Мұндай адамдардың тізбесін Қазақстан Республикасының Үкіметі белгілейді.

5-бапқа өзгеріс енгізілді-Мүгедектік 11.03.03 ж. № 393-II (бұр. ред. қара);Мүгедектік 08.07.05 ж. № 75-III (бұр срокивведения қолданысқа енгізілді) (бұр. ред. қара)

5-бап. Уәкілетті орган мемлекеттік қызмет істері және оның аумақтық бөлімшелері

1. Уәкілетті орган мемлекеттік қызмет істері жөніндегі (бұдан әрі — уәкілетті орган) — мемлекеттік орган, тікелей бағынатын және есеп беретін, Қазақстан Республикасының Президентіне жүзеге асыратын бірыңғай мемлекеттік саясатты іске асыруға, мемлекеттік қызмет саласында жүктелген мынадай өкілеттіктерді:

1) әзірлеуге қатысу және іске асыру саласындағы мемлекеттік бағдарламаларды жетілдіру және мемлекеттік қызметтің тиімділігін арттыру;

2) жетілдіру бойынша ұсыныстарды әзірлеу үшін нормативтік-құқықтық базаны жүзеге асыру, мемлекеттік қызметті, сондай-ақ қабылдау заңнамада белгіленген тәртіппен нормативтік құқықтық актілерді өз құзыреті шегінде;

3) әзірлеу және бекіту санаттарына қойылатын үлгілік біліктілік талаптары мемлекеттік әкімшілік лауазымдардың;

4) жай-күйіне мониторинг жүргізуді мемлекеттік қызмет кадрларын қоса алғанда, республикалық деректер базасын қалыптастыруды, мемлекеттік қызмет персоналы жөніндегі, сондай-ақ кадр резервін қалыптастыру үшін мемлекеттік әкімшілік қызметшілер лауазымдарына орналастыру;

5) ұсыныстар әзірлеу бойынша еңбекақы төлеу жүйесін жетілдіру, оларды әлеуметтік-құқықтық қорғауды мемлекеттік қызметшілер;

6) әзірлеу және бекітуге ұсыну, Қазақстан Республикасының Президентіне мемлекеттік әкімшілік қызметшілер лауазымдарының Тізілімін және өзге де актілерді осы Заңға сәйкес;

7) мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру мәселелері бойынша даярлау, қайта даярлау және мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттырудың, соның ішінде шетелде;

8) үйлестіру, мемлекеттік тапсырысты қалыптастыру және орналастыру мемлекеттік бағдарламалары бойынша даярлау, қайта даярлау және мемлекеттік қызметшілердің біліктілігін арттыру;

8-1) келісу мерзімінен бұрын алып тасталған тәртіптік, әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің сыбайлас жемқорлық құқықбұзушылық жасағаны үшін;

9) заңнаманың сақталуын бақылауды жүзеге асыру, мемлекеттік қызмет саласындағы мемлекеттік органдар;

10) конкурстарды өткізу тәртібін белгілеу бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға, сондай-ақ дұрыстығын бақылауды жүзеге асыру конкурстар өткізу;

10-1) тағайындауды келісу мемлекеттік әкімшілік лауазымға сәйкестігі бөлігінде кандидаттың қойылатын біліктілік талаптарына сай;

11) күшін жою туралы ұсыныстар енгізу мемлекеттік органдардың шешімдерін бұза отырып қабылдаған, осы Заңның және өзге де нормативтік құқықтық актілерді;

12) шағымдарды қарау » мемлекеттік қызметшілердің іс-әрекеттері мен шешімдеріне мемлекеттік органдардың немесе лауазымды адамдардың заңдарды қолдану мәселелері жөніндегі, мемлекеттік қызмет туралы;

13) сотқа жүгіну осы Заң бұзылған жағдайда;

14) халықаралық шарттардың жобаларын дайындауға мемлекеттік қызмет мәселелері бойынша;

14-1) сапасын арттыру жөнінде ұсыныстар әзірлеу мемлекеттік органдар көрсететін қызметтердің;

15) өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген.

2. Органдарының бірыңғай жүйесіне мемлекеттік қызмет істері жөніндегі комиссияларын құрады, уәкілетті орган мен оған бағынысты аумақтық бөлімшелер.

Аумақтық бөлімшелер өз қызметін жүзеге асырады белгіленген құзыреті шегінде уәкілетті орган.

2-1. Уәкілетті органның облыстарда, республикалық маңызы бар қалада, астанада тәртіптік кеңестері болады, олар туралы ережені Қазақстан Республикасының Президенті бекітеді уәкілетті органның ұсынуы бойынша.

3. Шешім уәкілетті органның және оның аумақтық бөлімшелерінің бұйрықтар нысанында ресімделеді.

6-бап. Мемлекеттік органдардың кадр қызметі

Мемлекеттік органдардың кадр қызметі өз құзыреті шегінде:

1) ресімдейді, мемлекеттік органдардың шешімдеріне байланысты мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметті өткеруіне, жеке істерін жүргізеді, қызметкерлердің қажетті жазулар енгізеді, еңбек кітапшаларына (қызметтік тізімдер) мемлекеттік қызметшілер;

2) келісімін жазбаша нысанда белгілейді мемлекеттік қызметшілер туралы заңда белгіленген шектеулерді қабылдауы (таныстарды жағдайда құқықтық салдарлар туралы өзіне қабылдаған шектеулерді бұзған);

3) кеңес береді, мемлекеттік қызметшілерге олардың құқықтық жағдайы мәселелері, байланысты шектеулерді сақтауды бақылайды, мемлекеттік қызметте болуына;

4) дайындайды, уәкілетті органға ұсыну үшін бос лауазымдар тізімін, бос лауазымдарды толтыру жөнінде өтінімдер және өзге де қажетті ақпарат;

5) оқытуды, қайта даярлауды (қайта мамандандыруды) және біліктілігін арттыруға;мемлекеттік қызметшілердің

6) өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады, заңнамада белгіленген.

2-тарау. Мемлекеттік қызметшілердің құқықтық жағдайы

7-бап жаңа редакцияда, өзгеріс енгізілді-ҚР 11.03.03 ж. № 393-II (бұр. ред. қара); ҚР 27.07.07 жылғы № 315-III қр заңымен (бұр. ред. қара)

7-бап. Мемлекеттік қызметшілердің қызметін саралау

1. Құрамына мемлекеттік қызметшілер лауазымдарының құрамына саяси және әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазым.

2. Саяси лауазымдарға жатады атқаратын лауазымы саяси мемлекеттік қызметшілер:

1) назначаемымиПрезидентом Қазақстан Республикасы, олардың орынбасарлары;

2) тағайындайтын және сайлайтын мемлекеттік саяси қызметшілер Қазақстан Республикасы Парламентінің Палаталары және Парламент палаталарының Төрағалары, олардың орынбасарлары;

2-1) аппаратын басқаратын мемлекеттік саяси қызметші, Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының, оның орынбасарлары;

3) болып табылатын Президент пен Үкіметтің өкілдері Конституциясына сәйкес;

4) возглавляющими (басшылары) орталық атқарушы органдарға, олардың орынбасарлары.

Саяси лауазымдар да жатқызылуы мүмкін өзге лауазымдарға Қазақстан Республикасының Президенті белгілейтін.

3. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілер үшін лауазымдар санаттары белгіленеді. Тізілімін және мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің категориямутверждается Қазақстан Республикасының Президенті-уәкілетті органның ұсынуы бойынша.

4. Мемлекеттік саяси қызметшілер үшін лауазымдар санаттары белгіленеді.

8-бап. Мемлекеттік қызметшілердің құқықтары

Мемлекеттік қызметшінің құқығы бар:

1) құқықтар мен бостандықтарды пайдалануға, оларға кепілдік беріледі республикасының азаматтарына Қазақстан Республикасының Конституциясымен және заңдарымен;

2) өз өкілеттіктері шегінде мәселелерді қарауға және олар бойынша шешім қабылдауға оларды орындауын талап етуге, тиісті органдар мен лауазымды тұлғалар;

3) белгіленген тәртіппен қажетті ақпарат пен материалдар) лауазымдық міндеттерді атқару үшін;

4) бара белгіленген тәртіппен лауазымдық міндеттерді орындау үшін ұйым, меншік нысанына қарамастан;

5) талап етуге басшысының дәл анықтау қызметтік өкілеттік міндеттері мен көлемін сәйкес мемлекеттік қызметшінің атқаратын лауазымына;

6) құрметтеу, жеке қадір-қасиетін, әділ және құрметпен көзқарас жасалуына тарапынан өзіне басшылар, өзге де лауазымды адамдар және азаматтар;

7) ынталандыру және еңбек ақы төлеуге байланысты лауазымы, ол алады, сапасына, тәжірибесіне және осы Заңда белгіленген өзге де негіздер;

8) қайта даярлануға(қайта мамандануға) және біліктілігін арттыруға тиісті бюджет қаражаты есебінен;

9) материалдармен кедергісіз танысуға, қатысы бар мемлекеттік қызметті өткеру, қажет болған жағдайларда жеке түсініктеме беруге;

10) қызметі бойынша жоғарылауға ескере отырып, біліктілігін, қабілеттерін, өзінің қызметтік міндеттерін адал орындауы;

11) талап ету, қызметтік расследованияпри болуы безосновательных) қызметшінің пікірінше, айыптау;

12) еңбекті қорғау, денсаулық, қауіпсіз және қажетті өнімділігі жоғары жұмыс жағдайлары;

13) әлеуметтік және құқықтық қорғалуға;

14) мемлекеттік қызметтен босату өз тілегі бойынша;

15) зейнетақымен және әлеуметтік қамсыздандырылуға;

16) енгізуге жоғары тұрған мемлекеттік органдар мен лауазымды адамдарға мемлекеттік қызметті жетілдіру жөнінде ұсыныстар.

9-бап. Мемлекеттік қызметшінің негізгі міндеттері:

1. Мемлекеттік қызметшілер:

1) республиканың Конституциясы мен заңдарын сақтауға;

2) ант, мемлекеттік қызметшінің тәртібі Қазақстан Республикасының Президенті бекіткен;

3) сақтау мен қорғауды қамтамасыз етуге, азаматтардың құқықтарын, бостандықтарын және заңды мүдделерін, азаматтар мен заңды тұлғалардың қарауға, тәртіпте және мерзімде заңдарда белгіленген азаматтардың өтініштері, олар бойынша қажетті шаралар қолдануға;

4) жүзеге асыру өкілеттіктерін оларға берілген құқықтар шегінде және лауазымдық міндеттеріне сәйкес;

5) мемлекеттік және еңбек тәртібін сақтауға;

6) өзіне заңда белгіленген шектеулерді;

7) қызмет этикасы нормаларын сақтауға заңнамасында белгіленген;

8) басшылардың бұйрықтары мен өкімдерін орындауға, шешім, нұсқаулар, жоғары тұрған органдар мен лауазымды тұлғалардың өкілеттігі шегінде шығарылған;

9) сақтауға мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны, оның ішінде мемлекеттік қызметті тоқтатқаннан кейін уақыт ішінде, заңмен белгіленген, ол туралы қолхат береді;

10) құпияда сақтауға, қызметтік міндеттерін атқару кезінде қозғайтын мәліметтерді, жеке өмір, ар-намысы мен азаматтардың, олардан мұндай ақпарат беруді қоспағанда, заңнамада көзделген;

11) мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз етуге;

12) лауазымды адамды дереу хабардар етуге, оларды тағайындауға құқығы бар жағдайларда мемлекеттік қызметшінің жеке мүдделері түйісетін немесе қарама-қайшылыққа келсе, олардың өкілеттіктерін;

13) өзінің кәсіби деңгейін және біліктілігін қызметтік міндеттерін тиімді атқару үшін.

2. Мемлекеттік қызметшілердің нақты міндеттемелері туындайтын осы Заңда белгіленген негізгі міндеттерінен айқындалады типтік біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулықтарда көрсетіледі, тиісті мемлекеттік органдардың басшылары бекіткен.

10-бап жаңа редакцияда, өзгеріс енгізілді-ҚР 25.09.03 ж. № 484-II (бұр. ред. қара) ҚР Заңымен; 08.07.05 ж. № 75-III (бұр. ред. қара); ҚР 21.07.07 жылғы № 308-III қр заңымен (бұр. ред. қара)

10-бап. Болуға байланысты шектеулер мемлекеттік қызмет

1. Мемлекеттік қызметшінің құқығы жоқ:

1) өкілді органдардың депутаты және мүшесі органдардың, жергілікті өзін-өзі басқару;

2) басқа ақы төленетін қызметпен айналысуға, педагогтік, ғылыми және өзге де шығармашылық қызмет;

См.: Заңның 1-наурыз 2006 жылғы № 04.3-07/2735

3) кәсіпкерлік қызметпен айналысуға, оның ішінде коммерциялық ұйымды басқаруға қатысуға қарамастан, оның ұйымдық-құқықтық нысаны, егер басқару тікелей коммерциялық ұйым емес, оның лауазымдық міндеттерін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес;

4) үшінші тұлғалардың істері бойынша өкіл мемлекеттік органда, өзі қызметте тұрған, не өзіне тікелей бағынысты немесе подконтрольном;

5) пайдалану қызметтік емес мақсаттарда материалдық-техникалық, қаржылық және ақпараттық қамтамасыз ету, оның қызметтік қызметінің, басқа да мемлекеттік мүлік пен қызметтік ақпаратты;

6) іс-әрекеттерге қатысуға кедергі келтіретін, мемлекеттік органдардың қалыпты жұмыс істеуіне және қызметтік міндеттерді орындауға қоса алғанда, ереуілдер;

7) лауазымдық өкілеттігін орындауға байланысты пайдалану қызметін жеке мақсатында азаматтар мен заңды тұлғалар.

2. Мемлекеттік қызметші заңнамасында белгіленген тәртіппен бір ай ішінде лауазымға кіріскеннен кейін міндетті өту кезінде мемлекеттік қызмет беруге доверительноеуправление оның меншігіндегі үлесті (акциялар), коммерциялық ұйымдардың жарғылық капиталындағы және өзге де мүлік, пайдаланылуы табыс алуға әкелетін, ақшаны қоспағанда, осы тұлғаларға заңды түрде тиесілі, сондай-ақ өзге де мүлікті мүліктік жалдауға берілген. Мүлікті сенімді басқаруға арналған шарт нотариалды куәландырылуға тиіс.

Мемлекеттік қызметшінің құқығы берілген мїліктен кіріс сенімгерлік басқаруға берілген мүліктен, соның ішінде сыйақы, дивидендтер, ұтыстар, мүлікті жалға беруден және басқа да заңды көздерден.

См.:ПисьмоМГД 3 сәуір 2000 ж. № ДНП-1-14/3030 «мемлекеттік қызметкерлердің табысы ТУРАЛЫ»Қазақстан Республикасы.

3. Мемлекеттік қызметші лауазымында бола алмайды-сіңлілері, лауазымы және оның жақын туыстары (ата-аналары, балалары, бала асырап алушылар, асырап алынған балалар, полнородными және неполнородными ағалы, аталары, немерелері) немесе жұбайы (зайыбы) жағдайларды қоспағанда, заңнамада көзделген.

3-1. Қазақстан Республикасының заң актілерімен шектеулер көзделуі мүмкін жүзеге асыру, мемлекеттік қызметшілердің лауазымды өкілеттіктерін қатысты жақын туыстары мен жекжаттарына (аға-інісі, апа-қарындасы, ата-аналар мен балалардың, ерлі-зайыптылардың).

4. Мемлекеттік қызметке қабылданбайды:

1) белгіленген тәртіпте әрекетке қабілетсіз немесе әрекет қабілеті шектеулі деп танылған;

2) айырылған мемлекеттік лауазымды атқару құқығынан сот белгілі бір мерзім ішінде;

3) медициналық мекеменің қорытындысына ауруы бар лауазымдық өкілеттігін орындауға кедергі келтіретін жағдайларда, денсаулық жағдайына арнаулы талаптар тиісті лауазымдарды атқару үшін біліктілік талаптары;

4) шектеулерді өзіне қабылдаудан бас тартқан, заңмен белгіленген іс-әрекеттерді болғызбау мақсатында пайдалануға әкелуі мүмкін олардың мәртебесін және соған негізделген беделін жеке, топтық және өзге де қызметтік емес мүдделерге;

5) ол екі жыл бойы мемлекеттік қызметке кірер алдында тәртіптік жауапкершілікке тартылған, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықты қоспағанда, жұмыстан босату түріндегі тәртіптік жазаны;

6) ол бір жылдың ішінде мемлекеттік қызметке кірер алдында сот тәртібімен әкімшілік жаза қасақана құқық бұзушылық үшін;

6-1) оған дейін үш жыл ішінде мемлекеттік қызметке сыбайлас жемқорлық құқықбұзушылық жасағаны үшін сот тәртібімен әкімшілік жаза қолданылған;

6-2) сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған;

6-3) жұмыстан босатылған жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшін;

7) соттылығы бар, ол уақытқа дейін мемлекеттік қызметке кіру уақытына өтелмеген немесе заңда белгіленген тәртіппен.

5. Көрсетілген мәліметтерді ұсынбау немесе бұрмалау болып табылады бас тарту үшін негіз мемлекеттік қызметке қабылдау.

См.:Правилаединого тәртібін деп танылған тұлғалардың есебін жүргізу, белгіленген тәртіппен іс-әрекетке қабілетсіз не әрекетке қабілеті шектеулі, Инструкциюо тұлғалардың есебін жүргізу, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасаған, тәртіптік жауаптылыққа тартылған

3-тарау. Мемлекеттік қызметке кіру

11-бап өзгерді Заңына сәйкес Қазақстан 11.03.03 ж. № 393-II (бұр. ред. қара)

11-бап. Мемлекеттік саяси қызметке кіру

Мемлекеттік қызметке кіру мемлекеттік саяси қызметшілердің жүзеге асырылады тағайындау не сайлау негізінде, сондай-ақ басқа да жағдайларда, тәртіппен және шарттарда, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген.

12-бапқа өзгерту енгізілді Заңына сәйкес Қазақстан 11.03.03 ж. № 393-II (бұр. ред. қара);Мүгедектік 08.07.05 ж. № 75-III (бұр. ред. қара)

12-бап. Құқығы, әкімшілік мемлекеттік қызметке түсу

1. Мемлекеттік әкімшілік лауазымымен қамтылу құқығын Қазақстан Республикасының азаматтары құқылы.

Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу конкурстық негізде жүзеге асырылады жағдайларды қоспағанда, осы Заңда көзделген.

2. Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу, мемлекеттік қызметшінің жүзеге асырылатын конкурстық іріктеу, ауысу тәртібімен сәйкес келген жағдайда қойылатын біліктілік талаптарына және тиісті бос тұрған лауазымға қойылатын келісімімен мемлекеттік қызметшінің және уәкілетті органның немесе оның аумақтық бөлімшелері.

Болған жағдайда, мемлекеттік қызметшінің алынбаған Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен тәртіптік жаза сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық үшін әкімшілік лауазымға ауысу тәртібімен орналасуына жол берілмейді.

3. Құқығы бар мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасу конкурстық іріктеуден тыс құқығы Парламент депутаттары мен мәслихат депутаттары, тұрақты негізде жұмыс істейтін, мемлекеттік саяси қызметшілер, судьялар, өз өкілеттіктерін тоқтатқан қоспағанда, тоқтатқан олардың теріс себептер бойынша, және қойылатын біліктілік талаптарына сай келетін. Әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасу тәртібі мен Парламент депутаттарының, мәслихат депутаттарының, тұрақты негізде жұмыс істейтін, мемлекеттік саяси қызметшілердің, судьялардың » Қазақстан Республикасының Президенті айқындайды.

4. Белгілеуге жол берілмейді мемлекеттік қызметке кіру кезінде қандай да болсын тікелей немесе жанама шектеулер, жынысына, нәсіліне, ұлттық тиесілілігіне, тіліне, әлеуметтік тегіне, мүліктік жағдайына, тұрғылықты жеріне, діни көзқарасына, сеніміне, қоғамдық бірлестіктерге қатыстылығына және кез келген өзге де мән-жайлар.

5. Қабылдаған лауазымды азаматтарды мемлекеттік әкімшілік қызметке конкурстық іріктеуден өтпеген жағдайларды қоспағанда, осы Заңда белгіленген жауапкершілікке тартылады белгіленген тәртіппен осы Заңның 28-бабында.

13-бапқа өзгерту енгізілді Заңына сәйкес Қазақстан 11.03.03 ж. № 393-II (бұр. ред. қара)

13-бап. Кезінде қойылатын талаптар мемлекеттік қызметке кіру

1. Тұлғалар, мемлекеттік қызметке келесі талаптарға жауап беруі тиіс:

1) ие болу гражданствомРеспублики;

2) он сегіз жастан төмен емес, егер, осы лауазымға сәйкес республика заңында белгіленбеген болса;

3) қажетті білімі, кәсіби даярлық деңгейі бар және белгіленген біліктілік талаптарына сәйкес.

2. Мемлекеттік қызметке кірген кезде азамат міндетті салық қызметі органдарына табыстары және мүлкі оған меншік құқығында салық салу объектілері болып табылатын.

3. Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға кейін жүзеге асырылады және азаматтар міндетті арнайы тексеруден өткен.

4. Үшін қойылатын қосымша талаптарды мемлекеттік саяси қызметке кіру Қазақстан Республикасының Президенті айқындайды.

5. Біліктілік талаптар мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына қойылатын әзірлейді және бекітеді мемлекеттік органдармен үлгілік біліктілік талаптары негізінде лауазымдарының санаттарына қойылатын.

14-бапқа өзгерту енгізілді сәйкес Мүгедектік 4.06.01 ж. n 204-II (бұр. ред. қара);Мүгедектік 11.03.03 ж. № 393-II (бұр. ред. қара);Мүгедектік 08.07.05 ж. № 75-III (бұр. ред. қара)

14-бап. Конкурс бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға

1. Конкурс бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға құқығын қамтамасыз етеді, Қазақстан Республикасы азаматтарының мемлекеттік қызметке тең қол жеткізу.

2. Өткізудің шарттары мен тәртібі конкурс бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға, соның ішінде конкурстық комиссия құру тәртібін уәкілетті орган айқындайды.

З. Конкурс мемлекеттік орган бос лауазымға не Қазақстан Республикасы Президентінің шешімі бойынша уәкілетті орган хабарландыру жарияланғаннан кейін конкурс өткізу туралы мемлекеттік тілде және орыс тілдерінде жүргізіледі.

Конкурс өткізу кезінде орталық мемлекеттік органдарда және олардың аумақтық бөлімшелерінде және ведомстволарда өткізілген кезде хабарландырулар жарияланады таратылатын мерзімді баспа басылымдарында және Қазақстан Республикасының бүкіл аумағында. Өткізу туралы хабарландырулар жергілікті мемлекеттік органдарда конкурс жарияланады таратылатын мерзімді баспа басылымдарында аумағында тиісті әкімшілік-аумақтық бірлік.

3-1. Егер конкурс на вакантную должность белгілі жұмыс істеу мерзімі бар болса, онда осы шарт болжамды қат

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *